Помощ за преместване: кой може да кандидатства и как да го направи
Какво е, кой може да се възползва от това и как да поиска този инструмент за активна политика за реинтеграция в света на труда.
В очакване на доходите от гражданство да бъдат реализирани през пролетта на 2021 г., тези, които в момента са безработни или безработни, могат да получат добавка за преместване , полезен инструмент за опит за повторно навлизане на пазара на труда.
Известен също като „ваучер за безработни“, той е ваучер, който позволява безплатен достъп до редица услуги за поддръжка за намиране на нова работа в центровете за работа и други агенции, използвани за целта.
Въпреки името, което може да бъде подвеждащо, установената през 2021 г. надбавка за преместване не предвижда изплащането на парична сума, а ваучер, който да се използва в центровете за заетост или други организации, акредитирани да извършват услуги за работа, тъй като размерът на надбавката се признава на оператора, който предоставя своята персонализирана помощ на безработни, които търсят работа.
Всъщност работата на безвъзмездната помощ изисква неговият бенефициент да се свърже с институция по свой избор (център за заетост или акредитирана агенция по заетостта), която ще го повери на преподавател.
Последният ще разработи на базата на учебната програма и стремежите по предмета, персонализирана програма за интензивно проучване на възможностите за работа във фирми, организации и работни места в търсене на персонал.
Следователно амбициозният работник ще бъде помолен да подпише персонализирано споразумение за услуга , което ще предвиди наличието му за участие в каквито и да е курсове за обучение и да приеме оферти за работа, които са в съответствие с неговия профил.
По принцип проверката се използва за гарантиране на помощта на квалифицирано лице, което въз основа на обучението и трудовия опит на безработните се задължава да подбере всички възможни предложения за работа, подходящи за неговия профил, следвайки следното: заинтересовани до възможното набиране на персонал.
Съответствието между търсенето и предлагането е функция на преподавателя, който изглежда е истинският възел за решаване, когато става въпрос за улесняване на влизането в света на работата. Пътят за помощ, предвиден с надбавката за преместване, продължава 180 дни , с възможност за удължаване с още 180 в случай на наемане на работа с договор, който продължава поне 6 месеца.
В случай на преместване , отговорният преподавател получава чека за сума, варираща от 250 до 5000 евро , в зависимост от вида на договора, предвиден между компанията и клиента, и продължителността му.
Как работи обезщетението за преместванеЦелта на този инструмент за активна политика е да насърчи реинтеграцията в работа на безработни или безработни хора: влязла в сила от миналия март 2021 г. Въпросът за надбавката за преместване е прерогатив на Националната агенция за активна трудова политика ( Anpal), публичният орган, който координира националната мрежа от центрове за заетост и политики срещу безработицата.
Безработни лица, които получават обезщетение за безработица на NASpI повече от 4 месеца, могат да кандидатстват за обезщетение за преместване ; на бенефициентите на доходите на включване ; на работниците , участващи в съкращаването за преструктуриране и кризи; безработните бенефициенти на подобни мерки за активна политика, предоставяни от централни или териториални публични администрации като региони и провинции, но само след като приключат.
Обезщетението за преместване може да бъде поискано онлайн чрез съответния формуляр на този линк на уебсайта на Националната агенция за активни политики след регистрация в портала. За по-малко технологичните е възможно да се свържете с центровете по заетостта и акредитираните агенции по заетостта , както и с патронажите, свързани с Anpal.