Интервю за работа: как да се подготвим ефективно
Няколко съвета как да се подготвите за интервю за работа.
Съмненията за това как да се подготвят ефективно за интервю за работа могат да доведат до безпокойство и дискомфорт у онези, които, може би отчаяно, търсят нова работа и трябва да направят голямо впечатление на това, кой я предлага.
Няма формула за перфектното интервю за работа, тъй като всяка професионална среда е реалност сама по себе си, но някои малки съвети, свързани с фазата, предхождаща срещата, могат да ви помогнат да постигнете съдбовната среща с по-голямо спокойствие и оптимизъм .
От класическото представяне на учебната програма до подготовката на най -подходящото облекло , ето няколко предложения, за да се подготвите и да не бъдете твърде стресирани за това, което би могло да бъде повод за цял живот.
Познаване на фирмата, която търсите, и разбиране какъв профил търсите
Няма нищо по-досадно за онези, които изследват кандидат за позиция в която и да е компания, отколкото да установят тоталното непознаване на ресурса по отношение на контекста, в който ще работи: да познават компанията, институцията или въпреки това типът среда, в която бихте искали да работи, е съществена предпоставка .
В крайна сметка е достатъчно да попитате (чрез интернет, социални мрежи, от уста на уста и т.н.) за това кой предлага работата, за която кандидатствате, може би чрез задълбочаване на историята и проучване на визията на компанията, за да изглеждате много по-мотивирани и готови да спечелите работата в сравнение с други претенденти.
Най-вече е необходимо да се разбере какво търси компанията в даден кандидат : може да е полезно да се състави предварително списък с умения , знания и професионални и лични умения, които, ако се изисква от работодателя , ще бъдат първо представете на проверяващия всички други качества, които могат да се появят по време на интервюто.
Актуализирайте CV-то си по интелигентен начин
Не забравяйте, че вашето CV , освен че е достоверно, трябва да съответства и на типа оферта за работа, за която предлагате: донесете автобиография от десетки страници, която включва незначителни или неподходящи преживявания и абсолютно не е интересна за тези, които изследват рисковете да отклонявате вниманието, губите ненужно време и обърквате идеи.
Следователно е по-добре да актуализират своите автобиографии и да избират между професионален опит и обучение само онези, които са подходящи и подходящи за търсения профил.
CV-то, първият фактор за успеха на интервю
Изберете какво да вземете със себе си
За някои интервюта може да се наложи да вземете със себе си нещо, което спомага за популяризиране на знанията за вашия профил от проверяващия: в някои случаи, всъщност, портфолио от вашите творби, лични документи, необходими за доказване на предишен опит или други комунални услуги в зависимост от вида работа, за която кандидатствате.
Затова е добре първо да подготвите своя "комплект" за случая, за да избегнете отчаяни търсения в последния момент.
Внимавайте за външния вид, но без излишък
Много от въпросите, които възникват преди да отидете на интервю, засягат физическия аспект: несъмнено това е първата визитна картичка , която може да бъде маргинален фактор за определени работни места, но съществена за други, която може да се основава на имиджа.
В стандартен контекст, в който външният вид не е нито основен, нито напълно без значение (а в общи линии той никога не е), е добре да се погрижите за избора на собствено облекло и физически вид, като го отпечатате на простотата , липсата на излишъци и приятност от трезвост .
Запомнете невербалната комуникация
Не трябва да забравяме, че нашите жестове , проксемика и всичко, свързано с невербалната комуникация, говорят за нас много повече от дрехи, аксесоари или грим и перуки : следователно обърнете внимание на това как говорим за себе си, без всъщност да говорим.
Запомнянето да не се превишава с жестове, в тона на гласа, в разговорността на подхода ще помогне да се създаде приятно и авторитетно впечатление за себе си.
Подгответе подходящи въпроси
Не бива да се забравя, че не само проверяващият задава въпроси, напротив: често инициативата на кандидата, любопитството му и нуждата му да знае какво ще срещнат се оценяват положително , като синоним на интерес и всеотдайност към работата, която дано да се получи.
На въпрос какви ще са условията на труд, видът на договора (защо не, дори заплатата) и какви са целите, които трябва да се споделят в случай на наемане, показват дух на инициативност и желание да се правят.
Какво да поискате в интервю за работа?Това каза, че тези, които искат да бъдат сигурни, че не са неподготвени в взаимодействието лице в лице, имайки предвид предишния съвет, могат да се опитат да проведат тестове у дома, може би с помощта на приятел или роднина, за да симулират разговор .
По този начин въздействието с изпитващия няма да изглежда напълно непознато и ще бъде по-малко страшно.